bat365官网登录入口新闻网7月14日电（崔晓静)为深入实施新时代人才强校战略，持续加强海外优秀人才引进，7月13日下午，学校在友谊校区东会议室召开2023年上半年全球引才招聘总结交流会。学校党委常委、副校长侯成义出席。人事处、校友会、各学院（研究院）相关领导，以及上半年赴海外招聘的人员代表参加。会议由人事处处长唐玉生主持。

总结会上，副处长张忻首先汇报了学校上半年海外招聘的总体开展情况、存在的问题、取得的成效，以及下半年海外引才工作计划。唐玉生强调，各学院要及时总结上半年海外招聘经验与不足，加强人才跟踪和落实，确保海外对接人才引进落地见效。要根据本单位实际情况，尽快谋划下半年海外引才计划，主动出击，持续做好海外引才工作。随后的交流环节中，各学院（研究院）分享了上半年海外招聘的心得体会以及后续相关工作计划。

侯成义在总结讲话中，对学校上半年抢抓先机，校院协力，部门协同赴海外开展引才活动取得的成效表示肯定，并对我校后续海外引才工作提出要求。他指出，一是要总结经验，巩固成果。要认真总结上半年海外招聘的成功经验和存在的问题，思考改进的方式方法。要明确海外引才的责权利，对重点人才要进行“一对一”持续跟踪，巩固上半年海外引才的成果，确保海外对接人才不流失。二是要统筹规划，多措并举。要根据学院的实际情况，统筹规划下半年后续海外引才计划。要进一步发挥我国驻外使领馆、海外中国学生组织，我校在海外留学或访学的学生和教师，以及海外校友的引才作用，多措并举，灵活形式，持续开展引才活动。三是要主动作为，务求实效。要充分认识海外引才的重要性和紧迫感，主动作为。要进一步加强协同，务求实效，精心谋划，精准对接，夯实“以会引才、以才引才”作用，建立海外引才长效机制。

（审核：张忻）